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您當(dāng)前的位置 : 中國(guó)張掖網(wǎng) >> 縣區(qū) >> 山丹 山丹:“靶向施策”助力干部教育培訓(xùn)提質(zhì)增效 來(lái)源:張掖市融媒體中心    0 人參與互動(dòng) 2024年03月18日 11:33

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  中國(guó)張掖網(wǎng)山丹訊  近年來(lái),山丹縣圍繞提升干部專(zhuān)業(yè)化能力素質(zhì),在提升干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)性、針對(duì)性、實(shí)效性上出實(shí)招見(jiàn)實(shí)效,以創(chuàng)優(yōu)干部教育培訓(xùn),助推全縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

 

  蓄勢(shì)能、增動(dòng)能,精準(zhǔn)打造能力提升“加油站”堅(jiān)持“發(fā)展需要什么、干部缺少什么、教育培訓(xùn)什么”的原則,從“供給側(cè)”和“需求側(cè)”雙向發(fā)力,科學(xué)設(shè)置必修課、精準(zhǔn)設(shè)置專(zhuān)業(yè)課、靈活設(shè)置特色課,將干部教育培訓(xùn)由“大鍋燴”變?yōu)椤靶〕床恕?,激發(fā)教育培訓(xùn)活力。組織開(kāi)展務(wù)實(shí)管用的專(zhuān)業(yè)化能力培訓(xùn),堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線(xiàn),同步安排鄉(xiāng)村振興、基層治理、招商引資等培訓(xùn)內(nèi)容,分類(lèi)分級(jí)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn),切實(shí)增強(qiáng)干部專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和履職能力。2023年,舉辦黨的二十大精神專(zhuān)題輔導(dǎo)、社區(qū)治理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)班次59期,培訓(xùn)干部6300人次。

  借外力、強(qiáng)內(nèi)力,精心夯實(shí)師資教育“大舞臺(tái)”。研究制定《全縣干部教育培訓(xùn)“五個(gè)一批”建設(shè)工作方案》,從“專(zhuān)”“兼”兩個(gè)角度入手,采取“內(nèi)挖外引”方式,有效整合人才資源,構(gòu)建起“縣委黨校教師+縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)+行業(yè)領(lǐng)域?qū)<摇睅熧Y庫(kù)。選派2名黨校年輕骨干教師參加省、市黨校培訓(xùn)和跟班學(xué)習(xí),教師在實(shí)踐中不斷提高教學(xué)科研水平。面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度化常態(tài)化,邀請(qǐng)26名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)業(yè)務(wù)骨干、9名“土專(zhuān)家、田秀才”上臺(tái)授課,不斷幫助廣大干部在思想上解疑、理論上明理、工作上釋惑。

 

  強(qiáng)支點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn),精益爭(zhēng)創(chuàng)教學(xué)模式“新局面”。積極推動(dòng)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新,做到請(qǐng)進(jìn)來(lái)好戲連臺(tái)、走出去盆豐釙滿(mǎn)、到一線(xiàn)破繭成蝶,有效激發(fā)干部教育培訓(xùn)活力。精心打造“分享式課堂”“行走式課堂”“沉浸式課堂”,組織縣鄉(xiāng)村三級(jí)干部實(shí)地考察、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、研討交流,有效激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性。高規(guī)格舉辦強(qiáng)工業(yè)抓招商促發(fā)展培訓(xùn)班,6名省內(nèi)外知名專(zhuān)家學(xué)者通過(guò)“主會(huì)場(chǎng)+分會(huì)場(chǎng)”形式,集中培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部1200人。深入拓展赴外取經(jīng)機(jī)制,依托清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、蘭州大學(xué)等高校舉辦干部業(yè)務(wù)素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班9期,培訓(xùn)425人次。

  建機(jī)制、優(yōu)體制,精確織牢提能增效“保障網(wǎng)”。實(shí)行“干部監(jiān)督考核進(jìn)課堂”制度,將學(xué)風(fēng)管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)、監(jiān)督考核貫穿干部教育培訓(xùn)全過(guò)程,建立領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、黨支部管學(xué)、組工干部督學(xué)、黨校教師促學(xué)、凡訓(xùn)必考“四學(xué)一考”管理模式。推行組織部跟班督查制度,以全程跟班、課間點(diǎn)名、定期通報(bào)等方式,以管促學(xué),以管見(jiàn)效。延長(zhǎng)教育培訓(xùn)登記、考核、跟蹤、反饋、評(píng)價(jià)管理鏈條,建立全程紀(jì)實(shí)學(xué)習(xí)檔案,實(shí)行學(xué)分制管理,將培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況作為提拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先、公務(wù)員年度考核的重要參考依據(jù)。(楊潤(rùn))

 

 

編輯: 何淼

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