您當(dāng)前的位置 ： 中國張掖網(wǎng) >> 縣區(qū) >> 甘州 甘州區(qū)堿灘鎮(zhèn)：“四個(gè)強(qiáng)化”打好激勵(lì)村干部干事創(chuàng)業(yè)“組合拳” 來源：張掖市融媒體中心    0 人參與互動(dòng) 2023年07月21日 16:13

　　中國張掖網(wǎng)甘州訊 甘州區(qū)堿灘鎮(zhèn)突出強(qiáng)化日常管理、待遇保障、政治激勵(lì)、關(guān)心關(guān)愛等措施，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大村干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，著力打造想干事、會(huì)干事、能干事、干成事的村干部隊(duì)伍，為夯實(shí)基層組織建設(shè)、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)保障。

　　強(qiáng)化日常管理，確保工作有“勁頭”。嚴(yán)格村干部坐班值班、請銷假、入戶走訪等制度，推動(dòng)村干部主要時(shí)間和精力在村工作，確保群眾有事隨時(shí)找得到人，出現(xiàn)突發(fā)情況能第一時(shí)間響應(yīng)和處置。健全村級小微權(quán)力清單制度，加強(qiáng)對村干部規(guī)范履職的監(jiān)督和約束。嚴(yán)格落實(shí)村級議事決策“四議兩公開”制度，確保決策規(guī)范、公開到位、群眾滿意。完善考核辦法，將村“兩委”班子整體考核評價(jià)與村干部“優(yōu)秀”比例相“掛鉤”，強(qiáng)化村“兩委”班子集體概念，促進(jìn)村“兩委”班子團(tuán)結(jié)。

　　強(qiáng)化待遇保障，確保收入有“甜頭”。持續(xù)強(qiáng)化村干部各項(xiàng)待遇保障，按時(shí)足額發(fā)放工資。公開招聘的跨村任職村文書每月發(fā)放500元生活補(bǔ)貼。每年為村干部購買意外保險(xiǎn)、代繳醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)，每年組織一次全員健康體檢，對身患重大疾病、因公受傷的村干部及時(shí)給予幫扶，切實(shí)解決好后顧之憂，提升村干部隊(duì)伍穩(wěn)定性。建立村干部激勵(lì)報(bào)酬與村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展掛鉤機(jī)制，按照貢獻(xiàn)大小獎(jiǎng)勵(lì)有功村干部，樹立“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”導(dǎo)向。

　　強(qiáng)化政治激勵(lì)，確保政治有“奔頭”。堅(jiān)持從政治激勵(lì)著手，擇優(yōu)推薦符合條件的優(yōu)秀村干部擔(dān)任各級黨代表、人大代表，從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的力度，充分調(diào)動(dòng)廣大村干部工作積極性。注重將優(yōu)秀村干部推薦為各級“兩代表一委員”人選，增強(qiáng)村干部榮譽(yù)感和使命感。加大表彰力度，增加村干部在各類評選表彰中的名額比例，優(yōu)先推薦村干部申報(bào)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。

　　強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛，確保心里有“盼頭”。以屆中分析為契機(jī)，明確聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)和各村黨支部書記為結(jié)對幫帶對象，定期開展談心交流，幫助他們疏導(dǎo)心理壓力和解決實(shí)際困難。對年滿60周歲正常離任的村干部發(fā)放生活補(bǔ)助，對生活困難的，在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日進(jìn)行走訪慰問，解決離任村干部的“后顧之憂”。積極引導(dǎo)有能力、有威望、經(jīng)驗(yàn)豐富的離任村干部“離崗不離責(zé)”，鼓勵(lì)他們繼續(xù)發(fā)揮余熱，服務(wù)群眾。(宋嬌)