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　　中國張掖網(wǎng)臨澤訊 臨澤縣始終把開展年度述法作為貫徹黨中央“四個全面”戰(zhàn)略布局和習近平法治思想的關(guān)鍵舉措，扎實推進述法工作，從組織引領(lǐng)、形式創(chuàng)新、“述”“考”聯(lián)動等多方面入手，全面夯實法治臨澤建設(shè)根基。

　　強化組織引領(lǐng)，凝聚法治合力。全面落實《黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責規(guī)定》縣級層面工作責任清單，引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要負責人深刻認識述法工作的重要性，將述法作為壓實法治建設(shè)責任的有力抓手。每年年底結(jié)合年終考核，制定印發(fā)《關(guān)于做好年度述法工作的通知》，進一步界定述法對象、框定述法內(nèi)容、明確述法格式、細化述法程序、量化述法指標，規(guī)范述法工作流程。督促“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮好“頭雁”作用，對履行法治建設(shè)第一責任人責任進行全面“體檢”，以“述”促責，以“述”促干，推動述法工作實現(xiàn)制度化、全覆蓋，有力推動法治建設(shè)工作的深入開展。

　　創(chuàng)新述法形式，提升工作實效。積極采取“書面+臺面+媒體”多元述法形式，探索建立述法報告預(yù)審制度，確保述法報告能夠全面、準確地展示履行法治建設(shè)第一責任人職責的情況，突出工作成效與問題分析。在縣委全面依法治縣委員會會議上，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要負責人現(xiàn)場述法，縣委主要領(lǐng)導逐一點評、指出問題、提出要求，為其他干部樹立榜樣。同時，全縣7個鎮(zhèn)、54個部門(單位)黨政主要負責人進行書面述法，全面總結(jié)法治建設(shè)工作。在“法治臨澤”微信公眾號，開設(shè)“黨政主要負責人述法”欄目，選取部分單位主要負責人的述法報告進行“線上晾曬”，將述法由“紙面”推向網(wǎng)絡(luò)“前臺”，廣泛接受群眾監(jiān)督，使述法工作更加透明。

　　完善“述”“考”聯(lián)動，確保責任落實。將法治建設(shè)成效納入《縣管領(lǐng)導班子年度考評指標體系》，將領(lǐng)導干部學法用法和履行法治建設(shè)工作責任作為年終述法的重要內(nèi)容，使述法結(jié)果與干部考核、評價緊密結(jié)合，促使領(lǐng)導干部在工作中更加注重運用法治思維和法治方式，提升解決問題的能力，使法治思維成為領(lǐng)導干部開展工作的基本思維模式。把述法工作開展情況列入年度法治督察重點內(nèi)容，對述法中發(fā)現(xiàn)的問題與法治督察發(fā)現(xiàn)的問題一并整改，實現(xiàn)“述、評、督、責”有機融合，將述法制度的“硬約束”轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導干部的自覺行動，確保法治建設(shè)各項任務(wù)落到實處。(范海燕)

　　中國張掖網(wǎng)臨澤訊 臨澤縣始終把開展年度述法作為貫徹黨中央“四個全面”戰(zhàn)略布局和習近平法治思想的關(guān)鍵舉措，扎實推進述法工作，從組織引領(lǐng)、形式創(chuàng)新、“述”“考”聯(lián)動等多方面入手，全面夯實法治臨澤建設(shè)根基。

　　強化組織引領(lǐng)，凝聚法治合力。全面落實《黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責規(guī)定》縣級層面工作責任清單，引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要負責人深刻認識述法工作的重要性，將述法作為壓實法治建設(shè)責任的有力抓手。每年年底結(jié)合年終考核，制定印發(fā)《關(guān)于做好年度述法工作的通知》，進一步界定述法對象、框定述法內(nèi)容、明確述法格式、細化述法程序、量化述法指標，規(guī)范述法工作流程。督促“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮好“頭雁”作用，對履行法治建設(shè)第一責任人責任進行全面“體檢”，以“述”促責，以“述”促干，推動述法工作實現(xiàn)制度化、全覆蓋，有力推動法治建設(shè)工作的深入開展。

　　創(chuàng)新述法形式，提升工作實效。積極采取“書面+臺面+媒體”多元述法形式，探索建立述法報告預(yù)審制度，確保述法報告能夠全面、準確地展示履行法治建設(shè)第一責任人職責的情況，突出工作成效與問題分析。在縣委全面依法治縣委員會會議上，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要負責人現(xiàn)場述法，縣委主要領(lǐng)導逐一點評、指出問題、提出要求，為其他干部樹立榜樣。同時，全縣7個鎮(zhèn)、54個部門(單位)黨政主要負責人進行書面述法，全面總結(jié)法治建設(shè)工作。在“法治臨澤”微信公眾號，開設(shè)“黨政主要負責人述法”欄目，選取部分單位主要負責人的述法報告進行“線上晾曬”，將述法由“紙面”推向網(wǎng)絡(luò)“前臺”，廣泛接受群眾監(jiān)督，使述法工作更加透明。

　　完善“述”“考”聯(lián)動，確保責任落實。將法治建設(shè)成效納入《縣管領(lǐng)導班子年度考評指標體系》，將領(lǐng)導干部學法用法和履行法治建設(shè)工作責任作為年終述法的重要內(nèi)容，使述法結(jié)果與干部考核、評價緊密結(jié)合，促使領(lǐng)導干部在工作中更加注重運用法治思維和法治方式，提升解決問題的能力，使法治思維成為領(lǐng)導干部開展工作的基本思維模式。把述法工作開展情況列入年度法治督察重點內(nèi)容，對述法中發(fā)現(xiàn)的問題與法治督察發(fā)現(xiàn)的問題一并整改，實現(xiàn)“述、評、督、責”有機融合，將述法制度的“硬約束”轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導干部的自覺行動，確保法治建設(shè)各項任務(wù)落到實處。(范海燕)