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　　中國張掖網(wǎng)臨澤訊 基層是社會治理的最末端、服務(wù)群眾的最前沿，臨澤縣倪家營鎮(zhèn)積極踐行和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，全面推廣落實“四級七天”調(diào)解法，充分發(fā)揮人民調(diào)解維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，有效提升基層矛盾糾紛多元化解能力和法治化水平。

　　近日，一起因意外事故引發(fā)的工傷賠償糾紛通過網(wǎng)格員、村調(diào)委會、鎮(zhèn)綜治中心、鎮(zhèn)黨委四級聯(lián)動，利用七天時間成功化解了一起可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛。2月17日，臨澤縣倪家營鎮(zhèn)倪家營村村民張某受雇當(dāng)?shù)貏趧?wù)公司，到某種業(yè)有限責(zé)任公司務(wù)工，期間，張某因操作機器不當(dāng)發(fā)生意外事故被送往醫(yī)院搶救，在治療期間因護理不當(dāng)，不幸于3月7日去世。事故發(fā)生后，張某家屬情緒激動，認(rèn)為勞務(wù)公司推卸責(zé)任，賠償金額過低，揚言要采取極端手段討要說法，勞務(wù)公司則認(rèn)為張某違規(guī)操作，自身存在過錯，只愿意承擔(dān)部分責(zé)任。雙方矛盾尖銳，糾紛一觸即發(fā)。

　　倪家營鎮(zhèn)倪家營村網(wǎng)格員李某與張某家屬溝通了解情況后，先對該糾紛進行了初步調(diào)解，但當(dāng)事人張某家屬對調(diào)解結(jié)果不滿意，未達(dá)成調(diào)解協(xié)議，網(wǎng)格員隨即填寫《“四級七天”民情報告單》，將糾紛情況上報村調(diào)委會，調(diào)委會主任第一時間到張某家中安撫張某家屬情緒，并聯(lián)系勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人到場協(xié)商，由于雙方分歧較大，第二次調(diào)解未果。為盡快化解糾紛，倪家營鎮(zhèn)鎮(zhèn)人大主席、綜治中心主任及司法所所長介入調(diào)解，分別與張某家屬、勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人進行單獨談話，了解各方訴求，并向雙方相關(guān)法律法規(guī)知識，明確責(zé)任劃分和賠償標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過耐心細(xì)致的調(diào)解，雙方態(tài)度有所緩和，但在賠償金額上仍存在較大差距。

　　在前期工作的基礎(chǔ)上，調(diào)解專班組織雙方進行聯(lián)合調(diào)解，調(diào)解員從法、理、情三個方面入手，經(jīng)過多輪協(xié)商，最終雙方達(dá)成一致意見，使張某家屬得到了應(yīng)有的賠償。至此，一場因意外事故引發(fā)的賠償糾紛在調(diào)解員的共同努力下成功化解，這也體現(xiàn)了“四級七天”調(diào)解法的有效性和實用性，凸顯了基層組織在維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定中的關(guān)鍵作用。(馬靜文)

　　中國張掖網(wǎng)臨澤訊 基層是社會治理的最末端、服務(wù)群眾的最前沿，臨澤縣倪家營鎮(zhèn)積極踐行和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，全面推廣落實“四級七天”調(diào)解法，充分發(fā)揮人民調(diào)解維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，有效提升基層矛盾糾紛多元化解能力和法治化水平。

　　近日，一起因意外事故引發(fā)的工傷賠償糾紛通過網(wǎng)格員、村調(diào)委會、鎮(zhèn)綜治中心、鎮(zhèn)黨委四級聯(lián)動，利用七天時間成功化解了一起可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛。2月17日，臨澤縣倪家營鎮(zhèn)倪家營村村民張某受雇當(dāng)?shù)貏趧?wù)公司，到某種業(yè)有限責(zé)任公司務(wù)工，期間，張某因操作機器不當(dāng)發(fā)生意外事故被送往醫(yī)院搶救，在治療期間因護理不當(dāng)，不幸于3月7日去世。事故發(fā)生后，張某家屬情緒激動，認(rèn)為勞務(wù)公司推卸責(zé)任，賠償金額過低，揚言要采取極端手段討要說法，勞務(wù)公司則認(rèn)為張某違規(guī)操作，自身存在過錯，只愿意承擔(dān)部分責(zé)任。雙方矛盾尖銳，糾紛一觸即發(fā)。

　　倪家營鎮(zhèn)倪家營村網(wǎng)格員李某與張某家屬溝通了解情況后，先對該糾紛進行了初步調(diào)解，但當(dāng)事人張某家屬對調(diào)解結(jié)果不滿意，未達(dá)成調(diào)解協(xié)議，網(wǎng)格員隨即填寫《“四級七天”民情報告單》，將糾紛情況上報村調(diào)委會，調(diào)委會主任第一時間到張某家中安撫張某家屬情緒，并聯(lián)系勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人到場協(xié)商，由于雙方分歧較大，第二次調(diào)解未果。為盡快化解糾紛，倪家營鎮(zhèn)鎮(zhèn)人大主席、綜治中心主任及司法所所長介入調(diào)解，分別與張某家屬、勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人進行單獨談話，了解各方訴求，并向雙方相關(guān)法律法規(guī)知識，明確責(zé)任劃分和賠償標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過耐心細(xì)致的調(diào)解，雙方態(tài)度有所緩和，但在賠償金額上仍存在較大差距。

　　在前期工作的基礎(chǔ)上，調(diào)解專班組織雙方進行聯(lián)合調(diào)解，調(diào)解員從法、理、情三個方面入手，經(jīng)過多輪協(xié)商，最終雙方達(dá)成一致意見，使張某家屬得到了應(yīng)有的賠償。至此，一場因意外事故引發(fā)的賠償糾紛在調(diào)解員的共同努力下成功化解，這也體現(xiàn)了“四級七天”調(diào)解法的有效性和實用性，凸顯了基層組織在維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定中的關(guān)鍵作用。(馬靜文)