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　　中國張掖網(wǎng)民樂訊 民樂縣人社局不斷深化“暖心人社”黨建服務品牌，大力開展“黨建+”行動，讓黨建品牌的示范引領作用有效轉化為推進人社工作提質(zhì)增效和高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”。

　　黨建+就業(yè)幫扶，讓招聘服務“接地氣”。自2025年“春風行動”啟動以來，民樂縣先后舉辦特色服務活動8場次，發(fā)布就業(yè)崗位信息4000余條，開展“點對點”勞務輸轉活動5場次，輸轉勞動力1.2萬人。

　　黨建+貼心社保，讓辦事群眾“有笑意”。持續(xù)推進“專線預約、專題宣講、專門審核”工作機制，為企業(yè)紓困解難。同時，借助“社保服務進萬家”活動，開展“四進”宣傳，通過“上門”講政策、“敲門”送禮包，發(fā)放社保服務事項一次性告知“便民小紙條”等，切實打通服務群眾“最后一公里”。

　　黨建+人事服務，讓干部干事“有動力”。不斷健全完善干部管理、服務、晉升、激勵機制，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)動力。優(yōu)化規(guī)范人事管理服務。做好職稱評審、事業(yè)單位崗位設置、工資待遇審核發(fā)放、事業(yè)單位工作人員入職、調(diào)動、培訓、退休、辭職等工作，全力做好事業(yè)干部、機關工勤人員年度考核工作，營造比學趕超的良好氛圍。

　　黨建+權益維護，讓勞動者“有底氣”。堅持防治結合，前移治理欠薪關口，綜合運用農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警平臺、日常巡查、專項檢查、聯(lián)合執(zhí)法等手段，以工程建設項目為重點，對轄區(qū)內(nèi)各類用人單位進行全面起底式摸排，對發(fā)現(xiàn)的欠薪隱患問題，通過約談、下發(fā)提醒函、下達責令改正等多種手段，壓實企業(yè)主體責任，及時消除隱患。同時，強化聯(lián)合治理，與檢察院、公安局等相關部門相互配合，實現(xiàn)“欠薪線索共享、欠薪案件同辦”，借助農(nóng)民工工資爭議速裁庭優(yōu)勢，對拖欠農(nóng)民工工資爭議案件“快立、快調(diào)、快審、快結”，全力保障勞動者合法權益。(韓曉燕宋建紅)

　　中國張掖網(wǎng)民樂訊 民樂縣人社局不斷深化“暖心人社”黨建服務品牌，大力開展“黨建+”行動，讓黨建品牌的示范引領作用有效轉化為推進人社工作提質(zhì)增效和高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”。

　　黨建+就業(yè)幫扶，讓招聘服務“接地氣”。自2025年“春風行動”啟動以來，民樂縣先后舉辦特色服務活動8場次，發(fā)布就業(yè)崗位信息4000余條，開展“點對點”勞務輸轉活動5場次，輸轉勞動力1.2萬人。

　　黨建+貼心社保，讓辦事群眾“有笑意”。持續(xù)推進“專線預約、專題宣講、專門審核”工作機制，為企業(yè)紓困解難。同時，借助“社保服務進萬家”活動，開展“四進”宣傳，通過“上門”講政策、“敲門”送禮包，發(fā)放社保服務事項一次性告知“便民小紙條”等，切實打通服務群眾“最后一公里”。

　　黨建+人事服務，讓干部干事“有動力”。不斷健全完善干部管理、服務、晉升、激勵機制，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)動力。優(yōu)化規(guī)范人事管理服務。做好職稱評審、事業(yè)單位崗位設置、工資待遇審核發(fā)放、事業(yè)單位工作人員入職、調(diào)動、培訓、退休、辭職等工作，全力做好事業(yè)干部、機關工勤人員年度考核工作，營造比學趕超的良好氛圍。

　　黨建+權益維護，讓勞動者“有底氣”。堅持防治結合，前移治理欠薪關口，綜合運用農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警平臺、日常巡查、專項檢查、聯(lián)合執(zhí)法等手段，以工程建設項目為重點，對轄區(qū)內(nèi)各類用人單位進行全面起底式摸排，對發(fā)現(xiàn)的欠薪隱患問題，通過約談、下發(fā)提醒函、下達責令改正等多種手段，壓實企業(yè)主體責任，及時消除隱患。同時，強化聯(lián)合治理，與檢察院、公安局等相關部門相互配合，實現(xiàn)“欠薪線索共享、欠薪案件同辦”，借助農(nóng)民工工資爭議速裁庭優(yōu)勢，對拖欠農(nóng)民工工資爭議案件“快立、快調(diào)、快審、快結”，全力保障勞動者合法權益。(韓曉燕宋建紅)