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　　“八五”普法規(guī)劃實(shí)施以來(lái)，臨澤縣認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，緊緊扭住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，采取有力措施在學(xué)法用法上下功夫，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素養(yǎng)、增強(qiáng)法治意識(shí)、促進(jìn)依法行政，法治建設(shè)質(zhì)效不斷提升。

　　以學(xué)促知尊法治 強(qiáng)化依法決策能力

　　堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法作為樹立法治意識(shí)的關(guān)鍵。持之以恒落實(shí)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)會(huì)前學(xué)法制度，制定印發(fā)《臨澤縣建立領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律清單制度》《臨澤縣國(guó)家機(jī)關(guān)普法責(zé)任清單指導(dǎo)目錄》，每季度制定學(xué)習(xí)法律法規(guī)計(jì)劃和普法考試活動(dòng)安排，堅(jiān)持會(huì)前學(xué)法。縣委常委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)帶頭落實(shí)集中學(xué)法制度，充分結(jié)合縣情和重點(diǎn)工作實(shí)際，精心準(zhǔn)備學(xué)法內(nèi)容，會(huì)議邀請(qǐng)專家、學(xué)者或者部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行輔導(dǎo)，解讀法律法規(guī)和有關(guān)政策108場(chǎng)次，使學(xué)法更具體、更有針對(duì)性，始終確保在法治軌道上想問(wèn)題、做決策、辦事情。常態(tài)化舉辦習(xí)近平法治思想專題培訓(xùn)班、“百場(chǎng)法治大宣講”“一把手講法”、法治大講堂等學(xué)法用法講法活動(dòng)226余場(chǎng)次，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解糾紛和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

　　以知促行厲法治 提升依法行政水平

　　堅(jiān)持把依法行政作為法治政府建設(shè)的核心。制定《臨澤縣重大行政決策合法性審查工作規(guī)則》，落實(shí)重大行政決策合法性審查，規(guī)范公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論決定的法定程序?？h委、縣政府選聘5名律師組建法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，列席有關(guān)重要會(huì)議，積極參與審查重大行政決策事項(xiàng)，審查法律文書、參與合作項(xiàng)目洽談、提供法律意見(jiàn)372項(xiàng)，公布實(shí)施行政規(guī)范性文件35件，為法治臨澤、法治政府、法治社會(huì)建設(shè)提供“智囊團(tuán)”支持。強(qiáng)化行政復(fù)議監(jiān)督，積極打造“行政復(fù)議+全過(guò)程調(diào)解”模式，實(shí)行案件情況季通報(bào)制度，向行政執(zhí)法主體制發(fā)行政復(fù)議意見(jiàn)書，從源頭上減少行政爭(zhēng)議。全面落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，全縣行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達(dá)100%。

　　以行促效重法治 強(qiáng)化依法履職責(zé)任

　　堅(jiān)持加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)法治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》，堅(jiān)持“四個(gè)親自”，將法治建設(shè)成效納入《縣管領(lǐng)導(dǎo)班子年度考評(píng)指標(biāo)體系》，將黨政主要負(fù)責(zé)人述法情況列入年終述職內(nèi)容，細(xì)化落實(shí)縣級(jí)層面述法責(zé)任清單，以考核為抓手推動(dòng)述法任務(wù)落實(shí)。督促“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮好“頭雁”作用，對(duì)7個(gè)鎮(zhèn)54個(gè)部門單位黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任進(jìn)行全面“體檢”，積極開展書面書法、會(huì)議述法、網(wǎng)絡(luò)述法，以“述”促責(zé)，以“述”促干，通過(guò)年度述法“硬約束”壓緊壓實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，推動(dòng)述法工作實(shí)現(xiàn)制度化、全覆蓋，營(yíng)造“一把手”曬“法治賬單”促履職的良好工作氛圍。(范海燕)

　　“八五”普法規(guī)劃實(shí)施以來(lái)，臨澤縣認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，緊緊扭住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，采取有力措施在學(xué)法用法上下功夫，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素養(yǎng)、增強(qiáng)法治意識(shí)、促進(jìn)依法行政，法治建設(shè)質(zhì)效不斷提升。

　　以學(xué)促知尊法治 強(qiáng)化依法決策能力

　　堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法作為樹立法治意識(shí)的關(guān)鍵。持之以恒落實(shí)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)會(huì)前學(xué)法制度，制定印發(fā)《臨澤縣建立領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律清單制度》《臨澤縣國(guó)家機(jī)關(guān)普法責(zé)任清單指導(dǎo)目錄》，每季度制定學(xué)習(xí)法律法規(guī)計(jì)劃和普法考試活動(dòng)安排，堅(jiān)持會(huì)前學(xué)法。縣委常委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)帶頭落實(shí)集中學(xué)法制度，充分結(jié)合縣情和重點(diǎn)工作實(shí)際，精心準(zhǔn)備學(xué)法內(nèi)容，會(huì)議邀請(qǐng)專家、學(xué)者或者部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行輔導(dǎo)，解讀法律法規(guī)和有關(guān)政策108場(chǎng)次，使學(xué)法更具體、更有針對(duì)性，始終確保在法治軌道上想問(wèn)題、做決策、辦事情。常態(tài)化舉辦習(xí)近平法治思想專題培訓(xùn)班、“百場(chǎng)法治大宣講”“一把手講法”、法治大講堂等學(xué)法用法講法活動(dòng)226余場(chǎng)次，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解糾紛和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

　　以知促行厲法治 提升依法行政水平

　　堅(jiān)持把依法行政作為法治政府建設(shè)的核心。制定《臨澤縣重大行政決策合法性審查工作規(guī)則》，落實(shí)重大行政決策合法性審查，規(guī)范公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論決定的法定程序?？h委、縣政府選聘5名律師組建法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，列席有關(guān)重要會(huì)議，積極參與審查重大行政決策事項(xiàng)，審查法律文書、參與合作項(xiàng)目洽談、提供法律意見(jiàn)372項(xiàng)，公布實(shí)施行政規(guī)范性文件35件，為法治臨澤、法治政府、法治社會(huì)建設(shè)提供“智囊團(tuán)”支持。強(qiáng)化行政復(fù)議監(jiān)督，積極打造“行政復(fù)議+全過(guò)程調(diào)解”模式，實(shí)行案件情況季通報(bào)制度，向行政執(zhí)法主體制發(fā)行政復(fù)議意見(jiàn)書，從源頭上減少行政爭(zhēng)議。全面落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，全縣行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達(dá)100%。

　　以行促效重法治 強(qiáng)化依法履職責(zé)任

　　堅(jiān)持加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)法治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》，堅(jiān)持“四個(gè)親自”，將法治建設(shè)成效納入《縣管領(lǐng)導(dǎo)班子年度考評(píng)指標(biāo)體系》，將黨政主要負(fù)責(zé)人述法情況列入年終述職內(nèi)容，細(xì)化落實(shí)縣級(jí)層面述法責(zé)任清單，以考核為抓手推動(dòng)述法任務(wù)落實(shí)。督促“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮好“頭雁”作用，對(duì)7個(gè)鎮(zhèn)54個(gè)部門單位黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任進(jìn)行全面“體檢”，積極開展書面書法、會(huì)議述法、網(wǎng)絡(luò)述法，以“述”促責(zé)，以“述”促干，通過(guò)年度述法“硬約束”壓緊壓實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，推動(dòng)述法工作實(shí)現(xiàn)制度化、全覆蓋，營(yíng)造“一把手”曬“法治賬單”促履職的良好工作氛圍。(范海燕)