您當前的位置 ： 中國張掖網(wǎng) >> 縣區(qū) >> 甘州 甘州：以賦能工程厚積人才優(yōu)勢 來源：張掖市融媒體中心    0 人參與互動 2023年12月04日 16:59

　　中國張掖網(wǎng)甘州訊 近年來，甘州區(qū)堅持以實施人才賦能工程為抓手，樹立新理念、提升新標準、落實新舉措，不斷推動人才工作提質(zhì)增效，推動高質(zhì)量發(fā)展新動能新優(yōu)勢日益顯現(xiàn)。

　　統(tǒng)籌聯(lián)動，積極構建“大”的人才格局。把人才工作作為推動區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的核心戰(zhàn)略來謀劃實施，每年高質(zhì)量召開區(qū)委人才工作會議、領導小組會議，系統(tǒng)謀劃部署各時間節(jié)點重點人才工作，將人才工作納入高質(zhì)量發(fā)展績效考核，壓緊壓實“一把手”抓“第一資源”責任，加大結果運用，倒逼責任落實，確保人才工作目標任務高質(zhì)高效完成。建強人才工作機構，調(diào)整成立由區(qū)委書記任組長，區(qū)委組織部部長、區(qū)政府常務副區(qū)長、區(qū)政府分管人社和科技工作的副區(qū)長任副組長的區(qū)委人才工作領導小組，成員由區(qū)屬18個職能部門組成，強化黨委和政府指導、協(xié)調(diào)和服務人才的宏觀作用，構建層層擔責任、人人有任務的工作體系，形成上下聯(lián)動、協(xié)同有力的良好格局。

　　創(chuàng)新推進，不斷完善“活”的聚才體系。聚焦留住用好河西學院、培黎職業(yè)學院等院校畢業(yè)生，制定《關于進一步加快人才集聚推動重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干措施》等“人才新政”，提出系統(tǒng)化、集成式“硬核措施”37條，做到政策“給力”。堅持“不為所有，但為所用”理念，著眼打造“零碳城市”、建設“彩虹城市”、發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟等，加速集聚、優(yōu)化配置緊缺急需人才資源，先后柔性引進博士18名、碩士13名入企入園入院服務，推動人才鏈中堅崛起。圍繞攻克制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關鍵技術難題，實施揭榜掛帥制試點項目2項，引進專家技術團隊2個13人。開展“引強入張”行動，成功引進中能建等行業(yè)龍頭和人才團隊，帶動實施重點項目50多個、落實投資近百億元。

　　用心服務，著力營造“優(yōu)”的育才生態(tài)。把重點人才項目作為集聚人才、培育人才和發(fā)揮人才作用的重要平臺，錨定產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，每年實施15個左右的省、市、區(qū)級人才項目，讓人才干事創(chuàng)業(yè)有舞臺、創(chuàng)新發(fā)展有空間。著眼打造全周期服務窗口，率先組建運營人才發(fā)展集團，承接實施各類培訓活動14期，打造市級就業(yè)創(chuàng)業(yè)專家工作室1個、零工市場2個、零工驛站4個，建成人才資源服務開發(fā)中心1處，服務各類人才1000多人次。圍繞打造青年人才來甘暖心“第一站”和“落腳點”，吸引社會力量主動參與，建成秋果酒店等4家青年人才驛站。建立科技、農(nóng)業(yè)、人社等部門“多對一”跟蹤服務機制，全方位提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)、資金扶持等服務，讓人才在甘州“如魚得水、如鳥歸林”。(賀海兵)